近來，由七麥數據、立異工場、清科集團、品途集團聯合建議的“NextWorld2017新生態未來峰會暨年度風貌獎頒獎盛典”在京閉幕。本次峰會經過“數據”優勢遴選出互聯網職業各細分范疇的標桿企業。國內靈敏用工效勞范疇的立異領軍渠道斗米旗下斗米兼職APP，以杰出的產品和效勞體會，獲選新生態未來峰會職場辦理板塊“2017年度最具風貌App”，并成為兼職招聘細分職業僅有一家獲此榮譽的企業。

　　據了解，僅建立兩年時刻的斗米，截止現在注冊用戶達3000萬，上一年經過斗米報名求職的用戶就打破5200萬。這些目標不只在靈敏用工職業一騎絕塵，更穩居歸納互聯網招聘渠道前三。

　　據第三方權威數據研究組織QuestMobile發布的2017秋季大陳述顯現，在求職招聘細分職業月活潑用戶規劃TOP APP排行中，斗米兼職APP以同比超過500%的增長率大幅領跑整個招聘職業。近來，易觀發布的《我國移動互聯網2017年度暨12月TOP1000榜單》，斗米兼職APP以活潑用戶環比10.58%的快速增長，位列招聘類移動使用排行第三名，僅次于智聯招聘和出息無憂，并成為僅有一個上榜的兼職招聘類APP。

　　因為共同的立異和奉獻，2017年，斗米接連斬獲媒體和職業組織頒布的十余項大獎。從品途2017 NBI商業影響力企業效勞范疇新銳企業大獎，到第九屆“2017年我國人力資源前鋒評選“年度最佳靈敏用工效勞渠道”大獎；從"2017年度我國工業立異范疇十佳歸納效勞商"獎到第四屆我國人力資源效勞業立異大會的人力資源效勞立異和四大發明大獎。斗米給職業，給用工企業和作業個人帶來的價值，讓職業和媒體紛繁為其加冕，斗米正策劃職業典范的力氣。

　　一直以來，企業長期面臨著招人難、辦理難、招聘本錢高、功率低劣等各種難題。而對個人求職者而言，如何找到可靠的作業，安全可信有保證成為他們重視的焦點。在這樣的布景下，從58趕集集團獨立拆分的斗米，深知職業痛點和供需兩頭的需求，以O2O渠道形式進入靈敏作業效勞商場，撬動著雙方商場資源。為企業供給從招聘、報名、面試、訓練、督導、結算、評價等靈敏用工形式中所涉及到的一切效勞環節。一起滿意作業者可經過渠道無障礙地依照自己的喜愛，來挑選作業的類型，作業的時刻以及酬勞，讓更多的人完成自己的個人價值，增加收入。

　　從本身形式來說，斗米是“人才同享”價值開釋背面的驅動引擎，事務橫跨線上和線下，為細分范疇中的企業處理企業用工難的問題。在立異方面，使用大數據大大提高人才和企業需求匹配的功率，提高企業用工的功率，下降作業的風險，提高作業的便利性。其一站式靈敏用工處理方案，不只打破了企業用人與個人作業之間的痛點，更帶動了人力資源效勞職業整個工業生態的晉級與再造，在人口紅利逐步消失的當下，為我國的人力資源、人力資本的立異，供給了全新的引擎。